党建纪检

开化县人社局“三加强”抓好党员干部队伍建设

发布日期:2015-05-04 访问次数: 信息来源:市人力社保局

一是加强领导,强化主体责任。根据目标责任制要求,与各科室和下属各单位主要负责人签订党风廉政建设责任书,按照领导干部“一岗双责”要求和签订的责任书内容,构建形成局党组主体负责、纪检组负责监督、科室和下属单位各负其责的层级责任链,做到责任环环相扣、压力层层传递,确保人人肩上有责任、个个身上有任务。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议,定期分析局系统党风廉政建设薄弱环节,及时落实防范措施;各科室每季度都对党风廉政建设和反腐败工作进行一次自查,发现问题及时纠正,重大问题及时报告;在每月党组会议和每季中层干部会上都强调反腐倡廉工作,严格落实党风廉政建设责任制。

二是加强督考,抓好薄弱环节。对于已发现和尚未发现的问题,不逃避、不护短。一是强化纪检监察。成立党风廉政监督小组,由局机关、社保局、就业局抽调人员组成,交叉检查,重点针对考勤、工作纪律、“周一夜学”等方面进行明查暗访,检查情况定期通报,对违纪人员参照县纪委规定给予严肃处理。二是加强群众监督。在局机关、社保局、就业局、劳动监察大队设立监督举报箱,公布党风廉政监督举报电话,利用人力社保网、就业网、人力社保微博微信等网络平台,全面接受群众监督,对群众反映的问题,认真调查核实,及时反馈调查结果。三是抓好八小时外管理。加强党员干部在工作时间以外的党风廉政管理,该局在做好公车管理、落实好中央八项规定等常规管理外,还在节日、周末向全局党员干部发送党风廉政短信,做到警钟长鸣,不定期组织全局党员干部携家属开展文体活动、座谈等,做好亲属教育,把好亲情关。

三是加强学习,增强自律意识。深入贯彻习近平总书记严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求,以周一夜学导师工作制等为载体,局党组班子成员带头,通过老带新、先进带后进,形成全局党员干部要学习、爱学习、会学习的良好氛围。深入领会中央和省市县关于加强党风廉政建设的文件和会议精神,学习模范人物的先进事迹,开展警示教育、加强作风养成,促使党员干部切实增强反腐倡廉的自觉性,提高防腐拒变的实效性。

(开化县人力社保局 黄宇兴)

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统