建议提案

关于对市政协七届一次会议第19号提案的答复

发布日期:2017-09-13 访问次数: 信息来源:市人力社保局

衢市人社函〔2017〕21号

 

衢州市人力资源和社会保障局

关于对市政协七届一次会议第19号

提案的答复

 

陈一民委员:

       你在市政协七届一次会议期间提出的《关于统一市本级机关事业单位编外人员工资标准的建议》的提案(第19号)悉。现将有关情况答复如下:

        近年来,随着各项社会事业的发展和社会服务要求的提高,各机关事业单位编外人员的人数也有较大幅度的增长。2008年从劳动合同法实施以后,为规范机关事业单位用工,在广泛调研的基础上,衢州市政府出台了《关于规范市级机关事业单位编外用工管理的试行意见》(衢政办发〔2008〕47号)(以下简称《意见》)。《意见》实施后,取得了一定的实效,主要有:一是劳动合同管理趋于规范,社保参保率明显提高;二是编外用工控制数核定逐步推进,经费逐步纳入预算管理;三是劳务派遣用工有序推进,劳资关系逐步理顺。但由于编外用工形式多样、经费渠道差别较大、用工数量规模十分庞大,造成了编外用工的薪酬制度、考核机制不一、部门单位间不平衡、岗位控制与现实需求差距较大、财政资金保障不足、经费支出不规范和人员易进难出等问题。

       市政府领导对机关事业单位的编外用工问题十分重视,已多次召集市编办、市财政局和市人力社保局等部门进行研究,着力从编制控制数管理,薪酬、劳动关系规范,资金保障等进行系统综合管理。由于涉及面广、人数众多、岗位性质差异性大、收入水平和资金渠道不一等原因,该项工作必须在市政府的统一领导下经过仔细、详实的调查研究方能系统解决。

       在研究编外人员规范管理时,我局必将贵提案中的合理建议,吸纳到相关政策文件中。

       感谢你对衢州经济社会发展的关心,希望你继续为加快建设“浙江生态屏障、现代田园城市、美丽幸福家园”建好言献好策。

 

衢州市人力资源和社会保障局    

               2017年9月13日        

(联系人:卢文祥,联系电话:13355706858)

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