建议提案

关于对市政协七届一次会议第70号提案的答复

发布日期:2017-09-13 访问次数: 信息来源:市人力社保局

衢市人社函〔2017〕22号

 

衢州市人力资源和社会保障局

关于对市政协七届一次会议第70号

提案的答复

 

下一步我局将进一步完善健全职工技能教育体制和运行机制。一是拓宽职工技能鉴定覆盖面。密切行业协会合作。主动对接行业协会,发挥相关企业的作用,组织员工培训鉴定。尽快建立国家职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书“三位一体”的评价体系。严格职工技能鉴定程序。使鉴定的各项工种规范化、程序化,真正将有技能的人才输送给企业。二是提高职工技能培训层次,提高培训补助标准,探索建立劳动者终身职业培训体系。建立健全覆盖城乡全体劳动者,贯穿劳动者从学习到工作的各个阶段,适应劳动者多样化、差异化需求的职业培训体系。打通高技能人才与专业技术人才互认通道。三是搭建职工技能培训平台。依托衢州技师学院,建设一个具有衢州特色的国家级公共实训基地。推动校企合作培养模式,实现专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”。完善现代学徒制。对享受人才津贴的技师、高级技师,要求开展“一对一”或“一对几”的师徒帮带,帮带成效列入个人绩效考核,与津贴奖励挂钩。四是提升企业技能人才地位。继续开展“首席技师”评选工作。完善技师人才津贴制度,对紧缺的技师和高级技师实行差异化人才津贴标准。积极开展职业技能竞赛。在全社会掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮。

感谢你对衢州经济社会发展的关心,希望你继续为加快建设“浙江生态屏障、现代田园城市、美丽幸福家园”建好言献好策。

 

衢州市人力资源和社会保障局    

               2017年9月13日        

 

(联系人:徐征 ,联系电话:3086532)

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